chich8 (![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small} chich8) wrote,@ 2008-02-29 17:36:00 |
|
Отряд заметил потерю бойцов
Жили-были Хван с Чекмаревым.
Егор Чекмарев – лучший человек в Стране, который занимается цифровым фото. Некоторые сотрудники вендеров считали его божеством и падали ниц. Развил направление так, что мы №1 и счастливы.
За соседним столом сидел Слава Хван – замечательный закупщик по цифровому аудио. Форсировал двигатель своего Аутлендера до 370 лошадей. Выжимал соки из поставщиков лучше соковыжималки Борк. Опять-таки мы №1 и здесь.
Результаты их работы всех устраивали, т.к. отдел закупок не зарегулирован, свободы действий было много. Никто не говорил, что закупать, в каких количествах – только чтобы продавалось и приносило деньги.
Декабрь неплохо отработали. Начали выстраиваться отношения с Apple. Премию получили приличную. Спрашиваю: «Вас устраивает оплата труда?» Говорят: «Да». (что бывает нечасто). Вообще, в закупках «Евросети» работает интеллектуальная элита компании. У них свободный график и условия труда, напрямую зависимые от прибыли, приносимой в компанию.
Печальную вещь сообщили мне друзья-товарищи: хотят уйти в собственный бизнес. Какой, пока не сказали, но не сотовая связь. В итоге: очень нужны руководитель направления цифровое фото и руководитель направления цифровое аудио! Объем – самый большой на территории РФ. Условия комфортные, выставки, поездки… Нужны два охренительных бойца, которые надерут жопу всем коллегам по цеху. Если Вы такой или у Вас есть такие знакомые – это реальный шанс порулить большим рулем и размяться на чудовищных Евросетёвых объемах, под руководством лучшего руководителя на свете – Алексея Сергеевича Широкова.
Эта доска с фотографиями висит в отделе закупок, но она не отражает и 10% той творческой атмосферы, которая царит там. Возможно, здесь Вы видите своих будущих коллег и собутыльников.
Свой бизнес – это святое! Обливаясь слезами, желаю им удачи, так как мозга и денег должно хватить для старта. Если, не дай Бог, что-то не срастется, «Евросеть» с удовольствием съест их назад.
Еще нужен брэнд – менеджер. Поработать с Рукавишниковым для рекламщиков за счастье! А то брэнд есть, а брэнд-менеджера нет.
Зная, что я пишу этот пост, из отдела маркетинга попросили найти маркетолога прямо высокого-высокого уровня. А еще всегда нужен BTL-щик. Потому что свои мозги иссякли. За акции типа «Разденься за телефон» ФАС теперь уже надает по жопе. А вот так придумать, чтобы мощно, интересно, негрубо и задорно – уже все мозги сломали. Так что нужен креативный пипл до зарезу! Так чтоб со свободным мышлением, незашоренным взглядом и нетуннельным видением.
Хорошие, грамотные финансисты не помешают, а также управляющий удаленным филиалом (т.е. человек, который сидит здесь, а управляет туда). Сидеть здесь и управлять туда – это особый дар! Особенно с некоторыми плоховменяемыми дальневосточными сотрудниками. (Кстати, они многие не догадываются, что плохо вменяемые, они по жизни так живут.)
Если есть забористые идеи по BTLю и Вам их не жалко - пишите. В общем, нужны хорошие люди и не нужны нехорошие. Все свои резюме присылайте Трескунову Дмитрию, его мобильный +7-916-521-38-14, e-mail treskunov.dmitriy@euroset.ru. Может, прямо на 1-е апреля и исполним, чтобы все облезли от восторга!
Жили-были Хван с Чекмаревым.
Егор Чекмарев – лучший человек в Стране, который занимается цифровым фото. Некоторые сотрудники вендеров считали его божеством и падали ниц. Развил направление так, что мы №1 и счастливы.
За соседним столом сидел Слава Хван – замечательный закупщик по цифровому аудио. Форсировал двигатель своего Аутлендера до 370 лошадей. Выжимал соки из поставщиков лучше соковыжималки Борк. Опять-таки мы №1 и здесь.
Результаты их работы всех устраивали, т.к. отдел закупок не зарегулирован, свободы действий было много. Никто не говорил, что закупать, в каких количествах – только чтобы продавалось и приносило деньги.
Декабрь неплохо отработали. Начали выстраиваться отношения с Apple. Премию получили приличную. Спрашиваю: «Вас устраивает оплата труда?» Говорят: «Да». (что бывает нечасто). Вообще, в закупках «Евросети» работает интеллектуальная элита компании. У них свободный график и условия труда, напрямую зависимые от прибыли, приносимой в компанию.
Печальную вещь сообщили мне друзья-товарищи: хотят уйти в собственный бизнес. Какой, пока не сказали, но не сотовая связь. В итоге: очень нужны руководитель направления цифровое фото и руководитель направления цифровое аудио! Объем – самый большой на территории РФ. Условия комфортные, выставки, поездки… Нужны два охренительных бойца, которые надерут жопу всем коллегам по цеху. Если Вы такой или у Вас есть такие знакомые – это реальный шанс порулить большим рулем и размяться на чудовищных Евросетёвых объемах, под руководством лучшего руководителя на свете – Алексея Сергеевича Широкова.
Эта доска с фотографиями висит в отделе закупок, но она не отражает и 10% той творческой атмосферы, которая царит там. Возможно, здесь Вы видите своих будущих коллег и собутыльников.
Свой бизнес – это святое! Обливаясь слезами, желаю им удачи, так как мозга и денег должно хватить для старта. Если, не дай Бог, что-то не срастется, «Евросеть» с удовольствием съест их назад.
Еще нужен брэнд – менеджер. Поработать с Рукавишниковым для рекламщиков за счастье! А то брэнд есть, а брэнд-менеджера нет.
Зная, что я пишу этот пост, из отдела маркетинга попросили найти маркетолога прямо высокого-высокого уровня. А еще всегда нужен BTL-щик. Потому что свои мозги иссякли. За акции типа «Разденься за телефон» ФАС теперь уже надает по жопе. А вот так придумать, чтобы мощно, интересно, негрубо и задорно – уже все мозги сломали. Так что нужен креативный пипл до зарезу! Так чтоб со свободным мышлением, незашоренным взглядом и нетуннельным видением.
Хорошие, грамотные финансисты не помешают, а также управляющий удаленным филиалом (т.е. человек, который сидит здесь, а управляет туда). Сидеть здесь и управлять туда – это особый дар! Особенно с некоторыми плоховменяемыми дальневосточными сотрудниками. (Кстати, они многие не догадываются, что плохо вменяемые, они по жизни так живут.)
Если есть забористые идеи по BTLю и Вам их не жалко - пишите. В общем, нужны хорошие люди и не нужны нехорошие. Все свои резюме присылайте Трескунову Дмитрию, его мобильный +7-916-521-38-14, e-mail treskunov.dmitriy@euroset.ru. Может, прямо на 1-е апреля и исполним, чтобы все облезли от восторга!
